一句“初心不改”，看似簡單，實則不易。
9年間屢創奇跡的“小米”，20年風雨前行的阿里巴巴……
回望來時路，它們初心還在嗎?
創業9年，小米初心卻變了?
2010年4月，小米誕生。剛成立的時候，加上雷軍也只有七八個人，這些人圍在一起，決定做一個真正造福用戶的品牌。“堅持性價比”就是小米的初心!
2011年，小米手機憑借1999的價格一戰成名!它開始擁有一批忠實的用戶——“米粉”。因為信賴，“米粉”們對小米產品通常閉著眼睛選擇。
8年時間，小米終于修成正果于2018年7月，在港交所成功上市!
可現如今，越來越多人開始質疑小米丟掉了初心。理由就是，今年小米9賣到了2999元。
小米走多品牌戰略，有了主打低端市場的“紅米”，自然也會有走中高端路線的旗艦機。小米9創新投入大，價格上漲無可厚非。
小米品牌追求性價比，但不應被限制于極致的性價比。這并不是說小米要放棄性價比。還是雷軍那句話，小米并沒有變，它依舊是堅持著“感動人心，價格厚道”的公司。
阿里風雨20年 最終卻失去馬云?
1999年9月，由馬云領導的“十八羅漢”一起籌夠50萬，成立了阿里巴巴。“讓天下沒有難做的生意”，就是阿里的初心。
到了今年教師節，這個偉大的使命就真的完完整整堅持了20年。同時，阿里的靈魂人物——馬云也將正式“退休”。沒了馬云的阿里還能繼續堅守初心嗎?
別擔心，馬云用了10年一直思索企業傳承發展的難題，他已經找到完美解決辦法。
2009年9月，馬云宣布包括自己在內的18位創始人集體辭去“創始人”身份。用馬云的話說，阿里巴巴進入了合伙人的時代。2010年，阿里巴巴合伙人制度正式開始試運營。在阿里合伙人中，70后已成阿里高管中流砥柱，80后嶄露頭角，阿里體系“良將如潮”。
阿里這套合伙人機制完全可以確保沒有馬云的情況下，合伙人也能對公司戰略進行重大決策，確保阿里巴巴的使命和文化得以堅守和傳承。
初心，是一個企業的指路明燈。初心變了，企業也就“死了”。
一個有擔當有責任心的企業，總是把堅守初心放在重要地位。只有真實的初心，深刻嵌入企業靈魂的初心，才會強大有力地支撐企業發展。
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